为贯彻落实习近平总书记关于教师队伍建设的系列重要指示精神🤾🏼，全面加强高校教师队伍建设🙎🏼，严把高校教师入口关，提升高校新入职教师教学能力和业务水平🚗，11月1日下午13点，我院在教学楼C206召开了2023年高校教师岗前培训动员大会。学院副院长陈志泉、教务处处长郭焕银、二级学院教务干事及新入职教师参加了会议👨🏿‍✈️。

会上，学院办公室、培训负责人卢云婷宣读了省厅文件《安徽省教育厅关于做好2023年高校新入职教师岗前培训工作的通知》（皖教秘人[2023]137号），介绍了本次参训教师的基本情况、培训课程安排⛱、考核标准和纪律要求🖕🏼。

参训教师代表徐善飞老师讲话表示，将高度重视与珍惜此次培训，积极认真参与培训👳‍♀️，做好三个方面：一是“热爱可抵岁月漫长”，我们要热爱自己的工作🥨，热爱自己的学生🕙；二是“学高为师，身正为范”👨🏽‍🚒，我们要多听🪡，多学、多思💙，多做；三是“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索”♘，我们要刻苦钻研📨、严谨笃学，上好课🏌🏼‍♂️、教好书、育好人。

郭焕银解读了省厅培训的文件，指出了岗前培训对新教师发展的重要性，明确了岗前培训的重点任务🤛🏿，指导了培训学习的方法和考试技巧。

陈志泉发言从资格证考取方式上分析，强调了高校教师岗前培训的重要性、必要性🐧；从培训考核流程上分析，强调了培训的组织纪律👩🏼‍🦲，提出四点要求：一是要规范学习🙂，合规合矩🍜。按照文件要求集中参加培训完成培训任务👩🏼‍🦱，重视岗前培训的出勤要求🦸🏻▶️；二是要明确目标，分段实施🧑‍🦳。按照培训目标分阶段完成相关任务👩‍🍳，重视培训任务完成的数量和时间节点要求🥰；三是要学用结合，实现转型。认真学习教育学👲🏼🦒、心理学等培训内容🦣，将学习所得积极运用于教育教学之中🚣🏼，实现成为高校教师的成功转型🚵🏽‍♀️；四是要团结共进，利它利己🤵。岗前培训是一个水平测试，不是选拔考试，希望老师们在培训中相互督促🌴，互相帮助，团结共进，取得优异成绩。

新入职教师作为学校师资队伍的新鲜血液💆🏽‍♀️、新生力量🎅，是学校可持续发展的源头活水😤，学院积极为新教师的岗前培训提供便利，让每一位教师与宿航共成长、共进步、共发展。

撰稿👩‍👦：卢云婷

编辑：马园园

审核：解  伟